Pengaruh Motivasi Kerja dan Kecakapan IT Terhadap Penyusunan SKP ASN di Perguruan Tinggi Islam

Abstract

Penelitian tentang  Pengaruh  Motivasi  Kerja  Dan  Kecakapan  IT  Terhadap Penyusunan  SKP  ASN  di  IAIN  Manado  mengunakan  Metode  dalam  riset  ini menggunkan analisis kuantitatif melalui instrument ukur statistika. Bagi (Azwar S, 2016) motode kuantitatif merupakan cara memperoleh dan menggambarkan proses dan  hasil  melalui  aspek  (angka)  yang  diperoleh  melalui  perhitungan.  Data  yang dikumpulkan  merupakan  hasil  penelitian  di  Institut  Agama  Islam  Negeri  (IAIN) Manado  khususnya  di  Biro  AUAK,  Fakultas  Tarbiyah  dan  Ilmu  Keguruaan, Fakultas Syariah, Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah serta Fakultas Ekonomi dan  Bisnis  Islam.  Penelitian  ini  juga  melakukan  analisis  data  dan  pengecekan keabsahan data. Penelitian  ini  mengambarkan  bahwa,  Minimnya  motivasi  dan  segala Problematikanya di IAIN Manado secara umum terjadi pada sebagain besar ASN yang  tidak mengumpulkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Hal ini dikarenakan manfaat  penyusunan  SKP  bagi  sebahagian  ASN  tidak  terlalu  mendesak  karena pengunaan SKP hanya dibutuhkan ketika pengurusan kenaikan pangkat dan jabatan saja. serta untuk beberapa PNS senior kesulitan menyusun SKP melalui Aplikasi Excel ditambah dengan  lemahnya pengawasan atasan terhadap penyusunan SKP setiap tahunnya dan belum ada regulasi Internal yang mengatur tentang sanksi bagi ASN yang tidak menyusun SKP setiap tahunnya. Sehingga hal ini menambah tugas bagian kepegawaian untuk melakukan pendampingan intensif ASN.